Operator Maszyn Praca Na Produkcji! Praca Od Zaraz! Konstantynów łódzki

brutto miesięczniePolska, Konstantynów ŁódzkiProdukcjaPraca tymczasowaDla naszego Klienta, będącego liderem w branży farmaceutycznej szukamy pracowników do pracy na produkcji.Zakres obowiązków:przygotowywanie do pracy maszyn i urządzeń biorących udział w procesie pakowania leków,obsługa maszyn pakujących leki,nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji,wypełnienie dokumnetacji,wykonywanie testów jakości w trakcie trwania procesu pakowania,dbanie o porządzek i higienę w powierzonym obszarze.Wymagania:doświadczenie na produkcji w branży farmaceutycznej,dyspozycyjność, motywacja do pracy,książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych lub możliwość jej wyrobienia.Oferujemy:stabilne zatrudnienie, umowa o pracę od zł/mies. bruttopraca zmianowa,możliwość zdobycia doświadczenia w branży farmaceutycznej,profesjonalna obsługa administracyjna.Agencja zatrudnienia numer wpisu Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym c