, € brutto/h
Niemcy, Nadrenia Północna Westfalia
Magazyny
Praca tymczasowa
Potrzeba Ci nowej pracy? Rekrutujemy!
Poszukujemy osób do zbierania zamówień w magazynie.
Szczegóły:
kompletowanie zamówień za pomocą skanera
przygotowanie towarów do wysyłki
proste prace porządkowe
Atuty pracy:
stawka: , € brutto/h
Transport do i z pracy
Nie wymagamy znajomości języka ani doświadczenia
Praca idealna na Panów oraz Par,
Praca zmianowa
Płatne nadgodziny % (noc), % (święta), % (niedziele),
Zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,
Wsparcie polskojęzycznego koordynatora w kraju wykonywanej pracy nie wymagamy znajomości języka!
Możliwość nawiązania długofalowej współpracy i zdobycia nowych doświadczeń w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Dzięki polskiej umowie:
odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Agencja zatrudnienia numer wpisu
Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:
1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .
2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .
3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracownik
